Γνωμοδότηση για τους αορίστου χρόνου μέχρι τέλη του 2005 στις επιχειρήσεις Ο.Τ.Α

Ομόφωνη γνωμοδότηση  εξέδωσε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους  για το προσωπικό των επιχειρήσεων των ΟΤΑ (Π.Δ. 410/1995) σύμφωνα με την οποία, εφόσον

«αυτό απασχολείτο στις επιχειρήσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μέχρι 31-12-2005 ή μετατράπηκαν οι συμβάσεις του σε αορίστου χρόνου με τις διατάξεις του πδ 164/2004, έστω και αν δεν είχαν ολοκληρωθεί έως την 31.12.05 οι διαδικασίες σύστασης των θέσεων και κατάταξής του, μπορεί να μεταφερθεί σε αντίστοιχες υπηρεσίες του οικείου δήμου και των νομικών του προσώπων, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου.

Ολόκληρη η Γνωμοδότηση έχει ως εξής:

Γνωμοδότηση υπ' αριθ. 39/2011 του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους

αναφορικά με την αυτοδίκαιη λύση επιχειρήσεων του π.δ. 410/1995

Σας ενημερώνουμε ότι το Τμήμα Στ΄ του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με την υπ' αριθμ.39/2011 γνωμοδότησή του, γνωμοδότησε ομόφωνα ότι:

α) για την αυτοδίκαιη λύση επιχειρήσεων ΟΤΑ κατά την παρ. 1 του άρθρου 269 ΚΔΚ εκδίδεται διαπιστωτική πράξη από τον Γενικό Γραμματέα της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης του ν. 3852/2010 και

β) οι διατάξεις των παρ. 3 έως 6, 7 και 9 του άρθρου 269 ΚΔΚ για τη μεταφορά

προσωπικού εφαρμόζονται και επί του προσωπικού αμιγών επιχειρήσεων ΟΤΑ και ανωνύμων εταιρειών του π.δ. 410/1995, των οποίων οι εταίροι είναι αποκλειστικά ΟΤΑ ή νομικά τους πρόσωπα, σε περίπτωση αυτοδίκαιης λύσης αυτών κατά την παρ. 1 του ίδιου άρθρου.

Επομένως, στις περιπτώσεις αμιγών επιχειρήσεων ΟΤΑ του π.δ. 410/1995 και ανωνύμων εταιρειών του π.δ. 410/1995, των οποίων οι εταίροι είναι αποκλειστικά ΟΤΑ ή νομικά τους πρόσωπα, οι οποίες δεν έχουν προσαρμόσει το καταστατικό τους στις διατάξεις του ΚΔΚ μέχρι 31.12.2010, η εκάστοτε οικεία δημοτική αρχή θα πρέπει άμεσα να ενημερώσει εγγράφως την οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση, προκειμένου ο Γενικός Γραμματέας αυτής να εκδώσει τη διαπιστωτική πράξη περί της αυτοδίκαιης λύσης των εν λόγω επιχειρήσεων.

Όσον αφορά την εκκαθάριση των ανωτέρω επιχειρήσεων, σύμφωνα με το σκεπτικό της Γνωμοδότησης, θα εφαρμοσθούν και στην περίπτωση της αυτοδίκαιης λύσης, ανάλογα πάντα με τη νομική μορφή των επιχειρήσεων, οι κοινοί κανόνες που ίσχυαν για την εκκαθάριση των επιχειρήσεων ΟΤΑ του π.δ. 410/1995, οι οποίες λύθηκαν εκούσια.

Το προσωπικό των αναφερόμενων επιχειρήσεων μπορεί να μεταφερθεί σε αντίστοιχες υπηρεσίες του οικείου δήμου και των νομικών του προσώπων, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, εφόσον το προσωπικό αυτό απασχολείτο στις επιχειρήσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μέχρι 31-12-2005 ή μετατράπηκαν οι συμβάσεις του σε αορίστου χρόνου με τις διατάξεις του πδ 164/2004, έστω και αν δεν είχαν ολοκληρωθεί έως την 31.12.05 οι διαδικασίες σύστασης των θέσεων και κατάταξής του, με τη διαδικασία των διατάξεων των παρ. 3 έως 6 και τις

προϋποθέσεις της παρ. 9 του άρθρου 269 ΚΔΚ (ν.3463/2006), όπως ισχύουν, σε συνδυασμό με τις όμοιες της παρ. 2 του άρθρου 42 του ν. 3801/2009.

Επισημαίνεται ότι, στην περίπτωση που ο οικείος ΟΤΑ συνενώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3852/2010, το προσωπικό μπορεί να μεταφερθεί στο νέο δήμο που προέκυψε από τη συνένωση ή στα νομικά του πρόσωπα.

Παρακαλούμε να κοινοποιήσετε την παρούσα εγκύκλιο στους Δήμους της χωρικής σας αρμοδιότητας».

Πηγή:http://www.eklogika.gr/